东南网2015年9月16日讯(通讯员 黄细芬)近日,泉州开发区巡回法庭与劳动主管部门、劳动仲裁委建立了联动机制,将积极开展劳动争议案件“每案必调”工作。 据了解,开发区巡回法庭将定期与开发区劳动部门交换信息,通报涉诉企业名单,帮助劳动部门及时排查存在劳资纠纷风险的企业,预防发生突发群体性劳动争议案件。此外,还将根据诉求研判诉讼目的、约谈涉诉对象、摸清调解意向、掌握调解预期、形成基本调解方案、分析诉讼成本、拉近调解心理差距、争取双方主动退让、及时签订调解协议,使争议得以圆满调解。 2015年度上半年,开发区巡回法庭受理劳动争议案件310件,已调解撤诉结案197件,调撤率达64%,取得良好的社会效果。
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