设立海峡股权交易中心泉州运营中心

包容善化

帮助企业轻松上阵

●讲述人：林肖芳（安记食品股份有限公司董事长）

“开发区让企业家们感受到家的温暖！”入驻开发区近20年，林肖芳说，他对开发区始终怀着一颗感恩的心，“这里是创业的热土，是企业家的金摇篮”。

上世纪90年代，安家在水头的安记想要扩大生产，时值清濛工业区投建，林肖芳一眼相中了这块“福地”。“最初这儿就是一片荒地，谁也不知道未来如何。”林肖芳说，开发区出台的优惠政策及工作人员热情真诚的服务态度，让企业家感受到“家”的温暖，安记从此落户开发区。

“当时开发区提出‘政府、企业、员工共同体’等服务理念，闻所未闻，却是实实在在服务企业。”林肖芳回忆，开发区上下一条心，为进驻企业做了很多事情，“一个窗口办好所有事情”的“一条龙”等服务理念走在前列，以包容的心态接纳来自五湖四海的人才，真正为企业提供一个“金摇篮”。那时，常有干部到企业里，问的第一句话就是“有什么困难说，我们帮忙解决”。

2000年安记在开发区正式投产。2002年-2008年是开发区发展较快的时期，众多企业进驻，酒店、卖场、餐饮、市政道路等配套服务设施也完善起来。总结了开发区如今的成绩，林肖芳说，这与开发区几任领导的努力、奉献离不开；与开发区包容人才的心态离不开；与对外来工的支持、帮扶，让大家在这里安居乐业等离不开。

贴心服务

促成企业二次创业

●讲述人：苏聪宝（杰米熊中国有限公司总经理）

开发区“黄金”时代时，正是苏聪宝准备二次创业的时期，当时一位已在开发区投产的朋友告诉他“来这里，这里没有浮躁、环境好、会为企业着想”。想到自己企业若搭上开发区黄金时代的班车，将会得到不一样的发展机遇，苏聪宝便来到了开发区，那是2003年下半年。

苏聪宝的工厂过去以外单生意为主，上世纪90年代，一位台湾朋友预见到中国国内市场可期，建议他做好国内品牌。2004年，苏聪宝筹备转型，将生产区落户泉州开发区，2005年苏聪宝开始打造“杰米熊”品牌，然后一路打响。2008年，他将研发和营销部门也搬到开发区。

“我来得正好，也来得正确。”苏聪宝说，企业品牌的创立靠的是持久性和稳定性，开发区用工环境好，又是国家级开发区，有带动作用，政府平台帮助企业做了很多事情，增强了企业信心。

“领导5分钟”是苏聪宝对开发区党政领导关心、帮助企业的概括。他说领导常到企业走访，每回都带着问题来，帮企业一同想办法、找出路，无数个“5分钟”编就服务企业的“金摇篮”。

配套完善

企业员工安居乐业

●讲述人：张婉明（九牧王股份有限公司制造中心制2IE部经理）

2001年8月，大学毕业的张婉明到九牧王工作。2003年1月，公司搬到泉州开发区，张婉明跟着过来。“饭馆、超市、休闲场所都没有，就一家杂货店。没地方去，下班后我们都待在公司。”张婉明说，为了方便员工，公司自办食堂、安排宿舍、有通勤车，还出台了很多福利措施，帮助员工子女就学、设立爱心屋看护2-6周岁的孩子、每月为女员工发放女性用品、组织员工外出旅游、免费体检、发放生日券等。

随着企业扩大发展，张婉明感觉到了明显变化，原本能轻易叫出每个同事的名字，到2005年，员工一下子多起来，很多都不认识。最初公司占地50亩，西裤、夹克各一个车间，现今有100亩、3个园区、2个生产基地、员工3000多名。

伴随企业蓬勃发展的是配套设施越来越完善、产城逐步融合的开发区，“三纵三横三园”美化、绿化、亮化提升改造工程，职工文化活动中心、公办幼儿园、实验学校等配套项目建设，一个宜业宜居的现代化“美丽园区”正在迈向新时代，“路宽了，配套设施齐全了，小孩读书方便了，员工们在这儿安居乐业。”张婉明微笑着说。