申报活动踊跃 上百员工参与

地方经济的发展离不开当地企业的贡献，企业的成长壮大也离不开地方政府的扶持。今年是泉州开发区建区20周年，为发掘一批具有时代精神的优秀企业员工，调动和激励广大一线员工投身产业转型升级、园区创新发展的积极性和创造性，为泉州开发区建设“五个示范区”提供强大精神力量，10月以来该区举办“最美企业员工”评选活动。

■早报记者 陈小芬

上百人参与

将选20名正式候选人

“为让员工集体生活更丰富，开发区常组织团体活动，如美丽员工评选、技能竞赛等”“区里各级领导没有高高在上，而是很负责地为企业谋福利，所以我将企业搬来这里”……

本次“最美企业员工”评选活动由泉州开发区党工委党务工作部、泉州开发区工委会主办，东南早报协办，活动从11月起至明年1月份，分为申报推荐、初审核实、决选、表彰四个阶段。活动自开展以来，就受到广泛关注，不管是企业家还是普通员工，都热烈响应这场活动。截至目前，已有上百名企业员工参与，他们来自纺织鞋服、医药生物、电子信息、机械制造、餐饮服务等行业。接下来，主办方将从报名人员中评选出20名员工入围候选阶段，最后将决选出10名最美员工进行表彰。

有家的感觉

来了不想走

吕婷婷是安记食品股份有限公司一名老员工， 2000年跟着公司从南安水头搬到泉州开发区来，当初她还只是一名普通小员工，如今是该公司调味品一厂的厂长。她说，和水头的厂房相比，开发区新的厂房更大，生产规模也大。开始员工人数多，后来采用自动化、智能化生产，员工有所减少。

2000年，开发区起步发展不久，进驻的企业也不是特别多，所以刚来时吕婷婷对周边环境有些不习惯：多条道路没有路灯，有些路还是山路或很狭窄，最热闹的是有着众多小摊小贩的三兴街，购物要去很远的地方，玩的地方只有附近一两家网吧或溜冰场。想不到两三年后，这里的一切都已经开始变好了，路宽了且四通八达，路灯亮了，住宅区多了，商场多了。

“我们单位有好多老员工，大家都感觉这里有家的温暖，来了不想走。”吕婷婷说，工作上，公司给员工很多发展空间的机会；生活上，为员工提供宿舍和食堂等，让员工在公司安心工作生活。不单单公司这样关心员工，开发区对辖区内的员工也很关照，对企业安全生产很重视，除了到场宣传安全知识外，还组织员工参加安全培训；提前将辖区内学校招生信息发放到企业，让企业组织员工登记报名；经常组织开展慰问帮扶困难员工、困难母亲等活动。

政府的服务

及时又贴心

“我来开发区不久，但是深深感受到这里政府部门对企业扶持的用心、执着、负责任，这一点让我们很感动，也是最大的体会。”和记者交谈中，陈良海多次提到开发区政府为企业创造的优良环境。陈良海是福建太平洋制药有限公司的董事长，2013年他将该公司搬到这里来。

陈良海说，经过十几年的发展，他来时的开发区已经很成熟，各项基础设施很完善，企业办公条件非常好。来了开发区，他发现这里政府机关很不一样，领导们亲自下企业，关心企业的生产情况，政府领导现场办公、现场解决问题，这是他之前所没遇到的。

“对企业来说，时间就是金钱，政府部门贴心服务，为企业节省很多成本，这让我们能安心生产。”陈良海说，今年上半年公司因收购了一个项目，生产规模扩大了，用水量增多，需要对水管进行增容。开发区的领导得知此事，二话不说，主动联系相关部门，积极协调沟通，想不到一个星期后水就通到公司了。陈良海说，开发区除了重视企业生产外，也很关心企业的员工，尽量帮助企业每个员工的孩子在开发区的学校就读，这样做让企业也能留住人才。