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泉州开发区迈开“五高”建设新步伐
2019-04-17 23:08:03  来源:泉州晚报  责任编辑:  

实验学校突出“多元融合”办学特色,着力培养“新泉州人”。

新颜值 升级建管彰显发展“幸福感”

当下的区域竞争,是城市功能品质的一场综合角力。在全市发展的底图上,开发区从自身实际出发,找准坐标、凸显优势、主动作为,把握园区产城融合的趋势与基础,全力加速健全城市功能,坚持补齐短板,提升政府服务效率品质,打造良好营商环境。

文化教育重在“优质”。开发区扎实推进市二实小开发区校区建设,扩容开发区实验学校,新增学位2400个,公办幼儿园和普惠性民办园总量占比72%。下一步,将继续加大公共文化服务供给,深入落实教育人才引育和激励政策,力争整体教育质量再上新台阶。

医疗服务重在“便民”。开发区加大医联体建设力度,正式启动中医馆运营,大力实施家庭医生签约服务,基本公共免费服务覆盖率100%。通过购买服务,由政府买单为企业职工和辖区居民免费提供基本健康体检、定期健康随访等“健康支持服务包”。未来将继续提升医疗基础服务,提高区内居民健康水平。

生态环境重在“绿色”。开发区全面完成城乡重要通道环境综合整治,下大力气完善污染物集中处理设施,全区企业污水收集处理率、生活垃圾无害化处理率均达100%。下一步将持续放大“绿色开发区”的国际品牌效应,不断提升园区颜值形象,有序推进全域生活垃圾分类试点工作,建成天蓝、地绿、水净、气优的美丽开发区。

商事环境重在“效率”。围绕行政审批事项最少、行政效能最高、企业运营成本最低这一目标,开发区不断优化营商环境,大力推行“瘦身型”审批,全力打造“不打烊”政府,着力实施“清单化”管理,持续激发、释放强大市场活力。

社会秩序重在“和谐”。坚持依法治区,完善“雪亮工程”、智慧天网、多元化矛盾纠纷预防化解机制,坚决打赢扫黑除恶攻坚战,打造“平安开发区”升级版。创新劳资矛盾调解机制,深化构建和谐劳动关系,严防严打恶意欠薪等不法行为,打造“无欠薪园区”。

在更广领域,为切实凝人心、激活力,开发区抓牢抓实党建主责,坚持把党的政治建设摆在首位,持续掀起“大学习”热潮,认真实施“强基促稳”三年行动,积极探索园区非公党建引领发展的新途径,全面推进“党建入章”,探索建立中国特色的非公企业公司治理模式,推动党组织“有效覆盖”。大力推动移风易俗进企业,倡导健康向上、和谐文明的园区文化,积极构建亲清政商关系,营造良好的营商环境。加速技术、人才、信息等创新要素聚集,构建良好的市场环境、生态环境、开放环境和社会环境,激活改革创新“磁力场”,为新一轮发展赢得新的动能。

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