老党员带领新员工进行学习提升。图为特步国家级检测实验室经理祝怡来（图左）在指导检测人员工作。东南网记者 林婕 摄

东南网7月2日讯（本网记者 谢玉妹）“让党建融入职工的工作与生活。”这是特步（中国）有限公司党委一直在做的事，也是特步党员的现状。正因为有了强大的党建引领与支撑，企业才能心无旁骛地做实业，党员才能精益求精地将本职工作做到极致。

特步公司党支部成立于2001年3月，2011年12月升格为党委，下设行政支部、同步支部、营销支部和供应链支部，现有党员162名。近年来，公司党委探索实施“四融入四服务”工作法，有效发挥党组织和党员作用，有力促进了员工、企业的共同发展。

“在特步入党，我们不仅要考察职工的工作能力和个人素质，还要考虑工作的稳定性。我们的党员大部分都是管理层及优秀的一线骨干人员。”特步公司党委副书记姚明兴告诉记者，特步4个党支部书记都是十几年的老员工，跟企业有很强的黏度，很深的感情。

“能入党，在企业是很有荣誉感、优越感的，特别是能在很多党建活动中，与优秀人才及企业领导交流学习。”特步职工吴明海如是说。

特步的党建工作如春雨般“润物细无声”，却又和谐地融入职工的工作与生活之中，汇聚强大发展力。据了解，为发挥党建引领企业发展的作用，特步党委积极组织党员骨干在研发、制造、销售等方面不断钻研突破，同时提倡老党员带领新员工进行学习提升，承担党员职责，让党建融入职工的日常工作。

值得一提的是，特步党委还积极参与并引领企业文化建设，将党的先进理论、科学发展的先进理念融入企业文化建设，组织开展“3+X”文化主题活动，营造了“崇尚阳光、追求快乐”的氛围，形成被全体员工认可的、具有时代特点的共同价值观。“3”即“年度三大文化主题活动”：“五一”特步职工运动会、阳光主题文化之旅、感动人物颁奖晚会。“X”即多类文化生活：包括创办企业自己的广播站、电视新闻中心、内刊，以及开展广场舞、周末阳光分享活动、月度员工庆生会、季度篮球联赛以及阳光艺术团等系列活动，吸引员工主动参与文化建设。

此外，特步还先后建立多个教育阵地，定期开展学习活动，为不同层级员工提供多元化、全方位的培训，助力党员、员工成长、成才、成功，让党建真正融入党员的工作与生活。

特步党建馆。东南网记者 林婕 摄

特步党员团队共赴南安黄巢山开展活动。特步集团 供图

行政支部党员高会敏始终立足本职工作，做好行政后勤保障工作。图为高会敏（图右）到特步工厂食堂向厨师了解近期伙食情况。 东南网记者 林婕 摄

作为特步集团营销支部书记，庄小婷时刻谨记党员职工的荣誉与担当，工作认真负责。图为庄小婷（图右）到特步实体店了解销售情况。 东南网记者 林婕 摄