近日，泉州开发区党工委、管委会《关于印发泉州开发区稳定就业保障企业用工十条措施的通知》（泉开委〔2020〕11号），（以下简称《措施》）。现就有关政策内容解读如下：

一、《措施》的适用范围是什么？有效期起止时间？

答：措施中引才引工部分所涉及的条款适用于全区注册经营企业，其他条款适用于受到新冠状肺炎影响的中小微企业。《措施》自发布之日起，有效期至2020年6月30日。

二、《措施》具体涉及哪些惠企政策？

答：《措施》共包含引才引工、稳定就业的十条举措，具体内容是：

（一）引才奖励。对新引进的博士、硕士和本科学历等人才分别给予1万元/人、5000元/人、1000元/人高学历的补贴。

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（二）人才补助。对原已评上和新引进的市级高层次人才，按1-3，4-5，6-7层次，分别给予一次性的3000元、1500元和500元的稳岗津贴，同时，给予市级高层次人（团队）10万元的稳岗津贴。 

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（三）支持企业“点对点”接回新老员工。对企业包车(含列车车厢、飞机) 、拼车等方式接回非疫情重点地区新老员工，分别给予赴省外、省内其他地区企业5000元、2000元的一次性劳务补助（最多补助2次）。

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（四）扶持企业设立“老带新奖励”制度。对设立“老带新”工作制度的企业，按老员工带的新员工数500元/人的标准给予一次性补贴，单家企业最高20万元。

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（五）发放一次性实习见习补贴。对在就业见习基地实习3个月以上的泉州市职业院校毕业年度在校生，发放一次性实习补贴900元；对吸纳离校2年内未就业大中专院校（含技校）毕业生和16-24岁失业青年的见习单位，按不超过当地最低工资标准200%给予就业见习补贴。

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（六）进一步深化劳务合作。进一步加强与省外劳务输出地区对接，通过信息网络平台发布企业用工需求信息，依托市级招聘网站组织企业参加实时互动的线上网络招聘活动，协助企业做好用工信息发布，引导有意愿的人员到我区企业就业。

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（七）支持平台调剂用工。对各类用工调剂平台为疫情防控急需物资生产企业开展用工调剂，调剂用工数10人及以上的给予平台每人补助2000元。

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（八）进行一次性稳就业奖补。对积极采取措施稳定职工队伍、连续生产的重点企业，按该企业参加失业保险职工数1000元/人的标准给予一次性稳定就业奖补，最高30万元。已享受2020年春节不停工连续生产稳就业奖补的不得重复享受本政策。

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（九）进行一次性稳岗失业保险补贴。对不裁员或少裁员（裁员率在5.5%以内）的参保企业，按照2019年度缴交失业保险的50%返还；对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、不裁员或少裁员的参保企业，按参保员工数给予返还6个月的当地月人均失业保险金。

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（十）进行一次性用工服务奖补。对为疫情防控急需物资坚持生产的企业，按照该企业坚持在生产一线工作的职工人数（连续工作不少于10天）每人每天补助100元给予一次性用工服务奖补，最长补助期限为30天。

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目前，《措施》已经正式发布并开始实施。