集团为员工发放年货 （企业供图）

过了腊八就是年，春节在即，不少企业继续响应倡议，推出一系列暖心举措，鼓励外来职工留厂、留泉过年。特步集团在此基础上更进一步，考虑到很多员工家属在泉州生活，还热情邀请他们一起到厂里过个“团圆”年。特步集团泉州总部有3000多名员工，其中外来员工数量占了八成之多。结合疫情防控形势，特步集团从企业实际生产需要及员工节日期间出行风险和健康安全出发，制定了一系列暖心举措。

“公司成立了防疫保障小组，全面部署防疫工作。春节期间公司还将统一配发防疫物资，并定期对厂区内部进行全面消毒。”据特步集团企业公关高级经理邹旭介绍，春节期间公司还将免费为员工家属安排住宿，每日提供丰盛可口、健康安全的饭菜。此外，为了让员工及其家属都能过个温馨和谐又充满年味的春节，公司筹划了“非一般的运动会”“全家欢乐总动员”“一日游泉州”等文体娱乐活动。

“为了让留厂过年的员工不会因为闲着而无聊，公司实行‘休假不休厂’的制度，仍然会有部分订单在春节期间继续生产，并为留厂员工按照自愿原则进行合理工作安排，确保大家都能‘有事做、有钱赚、有饭吃、有节过’。”邹旭说，鞋服行业的新春假期较长，但生产订单量大且稳定，为避免影响正常生产、节后“招工难”等问题，集团在充分尊重职工意愿和考虑企业生产需要的基础上发布多项“诱人”政策鼓励员工留厂过年。

开工礼、拜年礼、留厂礼，给员工家属的慰问年货，还有政府为大家准备的“娘家红包”……邹旭介绍，这些加起来有3500元左右的相应补贴和高额加班工资大大提高了员工们的留厂工作积极性。据不完全统计，目前特步集团已有约1071名外地员工决定留泉过年，并且人数还在持续增加中。

“公司提供了很多补贴和关怀，所以我们好多人都决定留下来。”来自重庆开县的万红波进入特步工作已经9年多，对公司此次提供的福利待遇十分满意。

24岁的杨亚亚来自四川渠县，是成型一组组长。公司一发出倡议，他便积极响应。“我感觉留厂过年挺好的，朋友同事在一起很热闹，加班工资也不错。公司的防疫措施到位，比外面更安全。而且过年期间，员工家属用餐是免费的，伙食很好。”他说，他的父母也在泉州务工，一家人准备到他的厂里过年。

鞋厂生管部门的张燕丽来自河南河洛，已经在特步工作10年。因为疫情原因，一年多没见到两个孩子，但夫妻俩还是决定留在公司过年。“为了孩子安全，再忍忍也没关系，反正随时可以视频聊天，孩子和家人也理解。”她说，今年留厂过年的老乡挺多的，公司也针对留厂员工制定了很多福利政策，在这里也可以过个好年。