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黄福星:高质量党建让企业汲取精神力量
2021-05-12 09:06:31 谢玉妹 陈培源 来源:东南网  责任编辑:  
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东南网5月11日讯(本网记者 谢玉妹 陈培源)“做好党建,发展党员,在质不在量。”泉州盛克鞋服有限公司党支部书记黄福星一直坚持的党建理念,与公司注重产品质量的企业文化不谋而合。

经过十多年的不断摸索与尝试,这家位于泉州开发区的鞋服企业早已形成了“企业+党建+群团”的发展模式,与群团组织的深度融合,不但提升了盛克的党建质量,也为企业发展注入强劲动力。

盛克党支部组织党员到古田会议地点参观学习。盛克 供图

党建入章 助推企业健康稳定发展

2006年,盛克党支部正式成立,成立之初,黄福星便递交了入党申请书,并于隔年正式成为一名共产党员。“那时候我们党员人数不多,但党建文化十分活跃。”2010年,作为盛克股东兼副总经理的黄福星被推举为企业党支部书记,盛克党建工作得到了更大力度的支持。

在开发区,针对非公企业党员队伍不同情况提出不同要求。对业主党员,开发区着重引导其诚信守法经营、支持党建活动开展、促进企业转型升级、保障员工福利、承担社会责任,带头把党建工作写入企业章程,融入公司治理。

黄福星始终牢记企业党组织所肩负的使命。为了让党支部更好地融入企业重大决策中,促进企业发展,2018年,盛克推动党建入章,建立健全党企联席会、党员议事会、民主恳谈会等制度,构建党组织融入企业治理的常态机制。

“实行党建入章,让党组织参与企业决策,能引领企业正向发展,助推企业健康稳定地发展。”在黄福星看来,党支部的存在是为了促进企业更好地发展,虽不能为企业直接带来效益,但对企业的影响却是潜移默化的。“比如,党员能起带头作用,带动员工积极性,党支部通过实施厂务公开,敦促采购、生产等过程透明化。”这些改变如春风化雨润物无声。

在黄福星的带领下,盛克党支部秉承“为员工谋福利、为企业谋发展”的方向阔步前进,走出了一条“企业+党建+群团”的发展路径。

“有别于群团组织,党组织在我们企业发展中,能参与重大决策,在思想上影响企业发展。”据介绍,2011年,为提升员工住宿条件,盛克党支部联合工会投入上百万元改造员工宿舍,设立单独浴室并安装空调热水器等,同时,修建篮球场、购买运动器材,提升员工业余生活质量和幸福感。系列举措让盛克的党建文化与群团组织、企业管理得到深度融合,不但提升企业环境和企业竞争力,也让盛克获评“泉州市先进基层党组织”。

盛克党支部和工会联合组织员工体检。盛克 供图

双向培养 让党员成为企业第一财富

近年来,开发区大力实施“党员培优工程”,注重把党员培养成生产经营技术骨干,把生产经营技术骨干培养成党员。这项工作对于盛克党支部而言是一件“水到渠成”之举。

“比如,我们公司有一个一线员工做事很努力,一路升为小组长,虽然他不是党员,但表现符合党员要求,我们就把他培养成了党员;一名党员销售文员在党支部的培养下,一路成长,现在已是盛克销售总监。”在黄福星的带领下,盛克严格实行党员双向培养模式。

“加入共产党是一种信仰,首先要具备正确的入党动机和奉献精神,而且你要做好准备,为企业的发展、为党建工作去付出。”黄福星认为,入党并非“指标”任务,而是一种至高无上的荣誉。“盛克基本上两三年才发展一两个党员。很多人写申请书,不随便通过。”

盛克的党员队伍覆盖基层、中层、高层,党员们在各个层面积极工作,起到先锋模范作用。特别是在去年,党支部在疫情防控和复工复产方面起到了不可替代的作用。

疫情期间,冲锋在前的党员除了要做好企业疫情防控工作外,还主动疏导员工心理,让他们以积极的心态面对因疫情导致的停工。复工复产后,盛克和许多鞋服企业一样,订单大幅下降。面对这种情况,黄福星一方面组织党员和管理人员成立生产突击队,把目光转向国外市场,另一方面及时安抚因实体店无法正常营业而焦虑的代理商们,让他们坚定信心,共渡难关,使企业的生产营销危机得到一定程度化解。

在盛克,党员经常发挥出这样的关键作用。有一年,质量过硬的盛克羽绒服出现供不应求现象。“全国代理商都在追着要货,做市场就是在和时间赛跑,但是按照正常上班根本赶不出来。”黄福星回忆,关键时刻,党员挺身而出,带头加班加点,攻坚克难。“如果没有党支部这样的凝聚力,很可能延迟出货,导致企业损失。”党支部用一次又一次的转危为机,向企业证明非公党组织的重要意义。

正能量的党建文化也促进员工们不断努力提升自己,向更好看齐。盛克党支部旗帜鲜明提出“让党员成为企业的第一财富”,并对党员提出“两牢四强”的先锋要求,即:先锋形象意识要比一般员工牢、对企业的负责意识要比一般员工牢;党员学习能力要强、业务能力要强、创新能力要强、凝聚能力要强,让党员充分认识到,既要把先锋模范作用体现在对企业负责的实际行动中,也要把先锋模范作用转化为企业发展的推动力量。

随着党建文化和党员质量的稳步提升,盛克的党建工作风生水起。党建入章、党员培优、组织学习……系列凝心聚力的举措把高质量党建融入企业生产经营中,让企业从中汲取精神力量。企业的健康成长也促进了党组织进一步做优做强,让两者相得益彰,形成良性循环。

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