友臣总裁游晓文在公司党支部成立之初便申请入党。东南网记者 谢玉妹 摄

东南网5月14日讯（本网记者 谢玉妹 陈培源）4个生产基地，10余家子分公司，20条国内领先自动化食品生产线，12条半自动食品生产线……作为泉州开发区一家发展势头强劲的食品企业，友臣（福建）食品有限公司的糕饼不仅有“甜味”“鲜味”“美味”“辣味”，还有“党味”。

自2019年成立党支部以来，友臣围绕企业发展主线，倡导“跟党一起创业”，将党建工作与公司治理深度融合，提炼出“五优五味”为企业发展赋能。

友臣公司培育“五优五味”特色党建文化。 东南网记者 谢玉妹 摄

“五优五味”创新党建文化 营造浓厚氛围

友臣成立于2011年，位于泉州开发区的友臣总部于2018年投入使用，崭新的的环境让企业迎来新的开始。随着公司规模不断发展壮大，现代化企业治理问题越来越凸显，2019年，在泉州开发区指导下，友臣党支部应运而生。

“有党员的地方就有爆发力、凝聚力。”友臣党支部书记、工程项目中心经理刘明华认为，在企业中成立党组织，有利于企业更加健康、稳定、有序地发展。友臣党支部全力推行“1533”工作机制，将党建工作的成效最终体现在推进企业健康发展上。

“友臣总部是新建的，硬件条件好，党支部也是新成立的，发展空间大，虽然我们有强烈的党建意识，但没有相关的经验。”在开发区党工委党群工作部的指导下，友臣结合食品企业特色，提炼出了独具一格的“五优五味”党建文化，并建设了开发区首条户外党建长廊，将企业党建文化上墙，贯穿始终。

“五优五味”即：组织创优，融入治理赋“党味”；党员争优，奉献岗位享“甜味”；文化育优，春风化雨提“鲜味”；党群培优，共创和谐品“美味”；清廉促优，廉洁防控增“辣味”。颇具特色且“接地气”的党建文化得到了企业主和广大职工的认可和支持，也得到了友邻企业的肯定，进一步提高了党组织的影响力。

党建长廊自2020年设立至今，已先后迎来了20多批次人员参观，成为开发区新的党建文化示范点。“民营企业的党建概念相对薄弱，让党建宣传上墙，营造浓厚的党建文化氛围十分重要。”刘明华直言，党支部的成立能承载许多企业的党建宣传，让党员更有归属感，同时也能潜移默化地发挥正能量，起到引领示范作用。

据了解，在党支部成立之初，友臣便同步实现“党建入章”。党组织在涉及企业生产经营和发展方向、企业财务、生产改革、行政人事调整、职工切身利益等方面参与决策，为企业发展起到把关定向作用。

在此基础上，友臣积极推行党组织班子与企业经营管理层“双向进入、交叉任职”。目前，友臣党支部有10个党员、4个预备党员、6个入党积极分子。其中，党支部班子成员均担任公司中高层管理职务，入党积极分子均为中高层领导和技术骨干。友臣总裁游晓文和副总裁皆为预备党员，在游晓文看来，非公企业党组织与所在企业是一种共生关系，企业党建工作要紧紧围绕企业发展，构建党组织融入企业治理的常态机制，为企业的健康持续发展提供组织保障。

友臣内部还设有党员积分兑换超市，鼓励党员努力学习，创先争优。东南网记者 谢玉妹 摄

坚持党群一体化 增强党组织凝聚力

近年来，泉州开发区积极探索推行“党群直通车”项目，构建“支部、党员、职工”三位一体、互通互联体系，实现党组织、党员与职工群众联系无缝隙、服务零距离。

在友臣，每名党员与5-15名职工群众建立服务对子，“党群直通车”推行以来，累计收集公司管理、生产效率、员工思想、业务培训、后勤保障等方面意见建议200多条，并全部予以协调解决。

“结对子后，党员就要在所挂钩群众的工作和生活上给予关心。”刘明华回忆，他在一次上门联系所挂钩职工时，意外发现其因脑溢血昏倒在地，因为及时送医抢救避免了情况进一步恶化。“紧密的党群关系需要时常联系，才能真正让挂钩群众得到帮助。”据介绍，友臣推行党群关爱机制，帮助解决职工实际困难，目前已组织开展慰问困难职工等群团关爱活动30多场次。

友臣的“党群直通车”让党员的价值得到充分发挥，让职工的诉求有了倾诉的窗口，也让党群关系进一步提升，通过“点对点”“面对点”式业务互助让企业内部互动更频繁，关系更紧密，让党群凝心聚力为企业发展共谋划、齐出力，达到共同服务企业发展大局的良好效果。

据统计，目前，泉州开发区在全区136家非公企业党支部全面推行“1+X”党员联系服务职工群众制度，1092名非公企业党员分别与14200多名职工群众结成挂钩联系对子，实现党员联系职工群众全覆盖、无缝隙。

除了积极推行“党群直通车”，友臣坚持以党建带群建、以群建促党建，实施党群一体化，共建共享党群活动阵地，组织开展丰富向上的文化活动，凝聚职工群众中坚力量，形成了推动企业发展的合力。在不断完善自身党建的同时，友臣还推行支部跨企联动，发挥示范点作用，探索跨支部“一联多”的特色共建活动模式，带动周边企业党支部发展。

通过系列举措，这颗在泉州开发区升起的“党建新星”企业在自身党建水平不断提升的同时，也激活了广大党员职工群众的工作积极性，把党群组织优势转化为发展优势，实实在在促进了企业健康发展。