述实绩、亮答卷、提干劲！

泉州开发区召开2022年度“两新”党组织党建述职评议会

2月17日，泉州开发区召开“两新”党组织党建工作述职暨“双选聘”党务干部述职评议会议，进一步压紧压实“两新”党组织责任，总结2022年“两新”党建工作，部署2023年重点任务。

会上，“双选聘”党务干部分别从抓党建工作的履职情况、存在的突出问题、下一步思路措施等方面进行会议现场述职。与会人员还对述职情况进行了民主评议。

会议指出——

过去一年，全区“两新”组织党建工作坚持知行合一、强化引领，坚持健全机制、融入治理，坚持突破难点、夯基固本，坚持服务大局、助推发展，推动全区“两新”组织党建工作取得新成效、实现新突破。 

会议强调——

今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，做好“两新”党建工作意义重大、责任重大。

一要持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。要把党的二十大精神作为“三会一课”、主题党日的常态化学习内容，用好“非公党员学堂”，持续开展好宣传宣讲。在即将开展的主题教育活动中结合本企业本行业特点，提前谋划、周密安排。

二要持续做优做亮非公党建品牌。持续深耕“五力聚能”内生式非公党建模式，实施“党群直通车”项目、组织星级管理、党建项目清单等，引导非公企业党组织发挥好“行动队、主心骨、助推器”作用。探索设立产业链党建联盟，推行“一链条一联盟”模式。全力推进非公经济组织党建示范点建设。发挥物流园联合党支部作用，建好用好“暖蜂驿站”。

三要持续提升党建助推民营经济高质量发展的水平。持续深化“党建入章”，用好党员“三诺”、“双亮一比”、红色车间、党员先锋岗等载体，引导党员发挥模范带头作用。深化“强党建促发展”联合行动，完善红色车间、党组织书记职级管理等做法，不断优化企业发展环境。

四要持续推动党员队伍建设。加大在青年和产业工人、知识分子中发展党员力度。加强党组织带头人队伍建设，实施党员教育培训“十百千”工程（举办十场党员党务干部培训，开展“百堂党课进邻里进网格”、“千场微宣讲进企业进车间”）。理顺流动党员组织关系，探索建立离职党员跟踪联络制度。

来源：泉州开发区党员微平台