为更好落实省委、市委、区党工委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署,树立抓落实、拼实绩、比贡献的鲜明导向,区党工委、管委会决定在区内开展“担当者”选树工作,大力营造敢为敢闯敢首创的浓厚氛围,激励广大党员干部主动担当作为,助推开发区高质量发展。 评选范围面向区直各部门、区属各国有企业和市直驻区双重管理干部,重点聚焦招商引资、园区建设、重点项目、改革创新、党的建设等领域,每半年推选一批,每次推选15名左右。 推选工作紧扣“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求,由区考察组通过一线考察、推荐选树等方式提出“担当者”建议人选,提请党工委选树工作领导小组研究确定。推选出来的先进典型,将进行通报表扬和事迹宣传,并视情况给予嘉奖、记功等奖励,在同等条件下,优先考虑提拔重用或职级晋升,在各级劳模、“两优一先”等评先评优中予以倾斜,对符合条件的年轻干部,优先纳入优秀年轻干部库,进行重点培养。(来源:区党群工作部) |