3月6日举办女职工特殊权益保护专项协商暨《女职工权益保护专项集体合同》集体签约仪式；8日联合妇工委举办庆三八“扬激情，展‘她’力”趣味运动会；9日开展“普法到一线”走进新就业形态女性劳动者群体-新《工会法》解读及妇女权益保护专题讲座；10日举办“您的健康我关注”送讲座进园区活动……在李燕艺的工作笔记本上，详细记录了各个活动的日程安排。

作为一名工会专干，她时刻谨记把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。在增强工会工作专业性的同时，把工作重点放在广大普通职工身上，让职工群众真正感受到工会是职工温暖的家，工会干部是值得信赖的“娘家人”、“贴心人”。

2022年2月，泉州开发区承办泉州市“强产兴城·数字工匠”暨“项目攻坚2022”劳动和技能竞赛活动启动仪式及“数字工匠”技能竞赛的首场赛事，2场活动需要同天完成。时间紧、任务重，按照工作部署，李燕艺“5+2”、“白+黑”连轴运转，写方案、列预算、规划参观路线、布置现场、邀请兄弟县区选手参赛、协调裁判……星光不问赶路人，耕耘总有收获时，2月25日，2场活动均圆满完成，为企业赋能升级和提升竞争力提供有力的人才保障，活动得到了学习强国、福建日报、东南网、新福建等媒体报道。

目前，园区共有工会组织230多家，会员3.2万人，其中85%为外来务工者，如何提升他们的获得感、幸福感、归属感，让职工们有自己的“家”显得尤为重要。为增强工会的凝聚力，她积极推动企业职工之家建设、提能、升级，近年来，区内10余家企业职工之家被省市评为“模范职工之家”。同时，她还积极融合建“家”机制开展文体活动，有效团结广大职工、增强工会凝聚力。

“耕耘更知韶光贵，不用扬鞭自奋蹄”，这是李燕艺对自身工会工作的展望，她以“时不我待”的紧迫感和责任感，用实际行动书写工会担当。工作以来，她先后获得“泉州市‘安康杯’竞赛组织工作优秀个人”、“泉州市优秀工会工作者”等荣誉称号。