安记食品生产支部书记、质量控制部经理孙秋琼带领实验室人员做检验。（林劲峰 摄）

强支撑促发展

“红动能”全面融入 内生动力筑强企业竞争优势

开发区不断实践非公党建与民营企业治理深度融合的渠道，努力使非公党建成为企业健康发展的内生动力和强大引擎。

“党建领航 匠心智造”是九牧王党群服务中心入门即可见的8个大字，也是开发区企业跟着党一起创业的生动诠释。

“我们公司紧跟着党的路线、方针、政策，企业党组织建设与企业各项业务发展紧密结合，实现党企同向、互促共进。”九牧王制造中心党支部书记庞柯利说，公司党委书记是董事副总经理，副书记是集团副总经理兼工会主席，三个支部书记是各个业务部门的负责人，各支部委员也都是业务岗位的关键人员，这不仅有利于党的各项政策落实，也极大推动了企业经营目标实现。

治理融合“红动能”，将组织优势转化为发展优势，让开发区企业广泛受益。

特步、九牧王等龙头上市公司“党建入章”，带动220家非公企业“党建入章”。推动党组织班子与企业董事会、经理层、监事会“双向进入、交叉任职”，全区856名党员进入企业中层以上管理、技术岗位，占非公党员总数的78.1%，规模以上企业党组织班子成员100%进入高级管理层。对内，建立健全党企联席会、党员议事会、民主恳谈会等制度，推动党员和职工群众为完善企业规章制度建言献策。对外，建立非公企业党组织与涉企部门对接机制，聘任116名党员骨干为政策联络员，实现惠企政策、涉企事项半日内直达企业负责人。

泉州开发区成立首批纺织鞋服产业链党建联盟，推进“党建引领、产业链接、融合发展”。（泉州开发区供图）

车间一线“红动能”，将组织活力转化为生产活力，促进企业生产提质增效。

建设西裤智能生产车间时，九牧王党委副书记带领党员项目攻关组，仅用了4个月时间，完成建设任务并投入生产，提升西裤生产效率25%以上；安记食品引进全自动机械手包装生产线时，党总支抽调8名骨干党员组成安装先锋队，对该条新生产线进行装机和调试，经过不断磨合，实现批量投产，有效缓解粉料车间生产压力；太阳海推进精益化管理时，公司党支部设立车间党员导师，协助制定“车间一线工作法”“7S管理法”等，牵头推进半自动化机械改革，生产效率同比提升30%以上，节约耗材42%。

党组织带领党员担当作为，不仅在企业攻坚克难、转型升级时挺身而出，更在日常生产经营各领域、各环节精益求精。开发区常态化开展党员“亮身份、亮承诺、比作为”活动，设立党员先锋队389支、党员示范岗382个、党员责任区1107个，选树党员先锋岗、党员示范区265个，推动党员在生产工艺提升、员工技能提高、生产调度优化等方面打头阵、当先锋。

科技创新“红动能”，将组织优势转化为竞争优势，筑强企业核心竞争力。

三星公司科技中心设立党员创新工作室，由26名研发、技术党员和入党积极分子组成，下设三个党员科技攻关组，开展16个科技攻关项目，推进企业科技创新和产品研发。天地星公司技术中心组建以党员为核心骨干的技术攻关小组，完成10多个省市级科技项目的研发工作，帮助公司取得6项国家发明专利、3项实用新型专利和47项计算机软件著作权。艺达公司党员技术攻关小组历经8个多月努力，攻克产品研发中的各类难题，产品实验室顺利通过“国家实验室”认证……在开发区，党员勇当“创新先锋”，开展技术革新，获得发明专利，为企业注入创新驱动力的案例不胜枚举。

“党建强”有效带动“发展强”。开发区涌现出国家级工程研究中心等“国字号”科技品牌81家（项），省级科技小巨人企业16家，国家高新技术企业75家，国家知识产权优势企业2家，省级“专精特新”中小企业13家、制造业单项冠军产品2项。