2024年，泉州开发区工委会将按照泉州工会十七大和十七届二次全委（扩大）会议部署的目标任务，围绕中心大局，坚守职能定位，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，团结动员全区广大职工凝心聚力、担当作为，在全域推进园区标准化建设、奋力建设21世纪“海丝名城”中建功立业，贡献更多智慧更大力量。

一是突出思想政治引领，凝聚团结奋斗精神力量。聚焦主题主线，统筹线上线下方式，抓实理论武装。持续运用“员工讲堂”“人才讲堂”等理论宣传载体，发挥工会干部领学促学和业余讲师团、劳模工匠宣讲团队伍作用，以专题辅导、交流分享等形式，开展政治理论学习进企业、进车间、进班组活动，广泛凝聚共识，推动职工思想政治引领走深走实。

二是突出维权帮扶服务，注重同向发力一体推进。建立健全职工维权部门联动机制，深化落实联系、通报、会商三项制度，通过聘任企业“金牌调解员”专员队伍，共同打造“矛盾纠纷不出企”试点，进一步发挥基层工会组织自身优势作用，架起维权服务“连心桥”。以完善提升暑期职工子女照护服务为着力点，不断拓宽职工服务领域，重点关注困难职工和职工心理健康，探索“五个一”日常服务体系。把落实医疗互助纳入2024年“为职工办实事”重点项目，加大政策宣传、简化报销程序，用心用情做好维权帮扶服务工作。

三是突出服务中心大局，彰显工会组织担当作为。聚焦全区中心工作，充分发挥劳模工匠在助力企业发展、辐射带动职工创新创造作用，深入推动技术创新、师带徒工作，帮助企业招工引才、稳岗留人。鼓励组织开展劳动和技能竞赛、班组竞赛、“五小”创新活动等，策划开辟“闯”“创”开发区专栏，弘扬宣传劳模工匠精神，激励和引导广大职工争做技术能手、行业能人，营造激情奋进、干事创业、敢于争先的浓厚氛围，在助推高质量发展中建功立业。

四是突出改革建设重点，推进整体全面提质增效。自觉把工会改革建设融入全区工作大局，强化党建带工建，把激发基层活力、夯实基层基础作为开发区推进工会改革的重点和关键。深化拓展“县级工会加强年”成果，进一步提升基层工会组织覆盖率，强化基层工会组织负责人能力建设。创新推进劳模和工匠人才、职工党员工作室建设，聚焦金秋助学、医疗互助、疗休养等亮点工作，打造记得住、叫得响的工会品牌特色，在新的起点上推动开发区工会工作不断创新发展，当好桥梁纽带。

来源：区工委会