直播现场，企业代表正在推介岗位。

继元旦推出稳工留岗“大礼包”后，1月9日，泉州开发区持续加码，举行直播带岗网络招聘会，为用人单位和求职者搭建高效便捷的互动平台，全力保障区内企业用工需求。

“泉州开发区2025年春风行动暨就业援助月直播带岗网络招聘会”共涉及37家优质企业，涵盖纺织鞋服、医药、电子、机械、商贸、证券、酒店等行业，包含了151种岗位类型，逾千个岗位。直播间内，特步、九牧王、安记、太阳海、荣信等5家企业代表分别进行岗位推介。他们详细介绍了企业的用工环境、薪资待遇及文化氛围等，并在线为求职者答疑解惑。

“这是我们第一次以直播的形式进行招聘，覆盖面更广，更高效。”荣信集团人力资源总监陈巧霞认为，这种“政府搭台，企业唱戏”的招聘模式，充分显示了政府在促进就业市场中的积极作用。更加集中、规范的招聘平台不仅能帮助企业以较低的成本吸引更多的求职者，还能更直观地展现用人单位的企业文化、工作环境及职业发展路径等，增强求职者对企业的好感度和信任度。

这是安记食品第二次参加开发区的线上直播带岗活动。“去年的直播帮我们公司快速招到了多名关键岗位人才，缩短了招聘周期，降低了招聘成本，让我们深刻感受到高效与便捷。”安记食品人力资源负责人陈春霞介绍，此次安记共发布了七种招聘岗位需求，涵盖了产品品牌管理、生产技术岗位、后勤保障等多个领域，“希望通过此次直播，扩大招聘宣传力度和覆盖面，实现人岗匹配的良好效果。”

直播期间，泉州开发区社会事业局副局长何钊伟、人才科科长王洋洋还分别推介了《泉州开发区2025年“增值式”稳工留岗服务十条措施》及《关于开展“涌泉”行动集聚各类人才在泉创业就业的若干措施》，向求职者详细介绍新鲜“出炉”的招工引才“大礼包”。

此次直播带岗活动由泉州开发区社会事业局主办，泉州开发区党群工作部（人才办）、区工委会、园区人力资源服务公司协办。相比去年，泉州开发区将线上招聘时间从春节后移到了春节前，提前启动“抢人大战”。同时，开发区还将于节前、节后陆续开展两场线下招聘会，并组织区内企业赴省外招聘，多措并举助推第一季度开新局。